职业价值观是指个人在职业生涯中所持有的关于职业目标、职业选择、工作态度和职业行为等方面的信念和价值取向。它反映了一个人对职业的认识和态度，以及他们对职业目标的追求和向往。职业价值观对个体的职业选择、发展、行为和决策产生重要影响。
职业价值观包含多个方面，例如：
收入与财富：工作能够明显有效地改变自己的财务状况，薪酬是选择工作的重要依据。
兴趣特长：以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够从工作中得到乐趣和成就感。
权力地位：有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，认为有较高的权力地位会受到他人尊重。
自由独立：在工作中能有弹性，不想受太多约束，自由度高。
自我成长：追求个人发展和提升。
自我实现：通过工作追求个人的理想、愿望和向往。
人际关系：重视工作中的团队合作和与他人的关系。
身心健康：关注工作对个人身心健康的影响。
环境舒适：希望工作环境和条件舒适。
工作稳定：追求工作的稳定性和安全性。
社会需要：关注工作对社会和他人的贡献。
追求新意：喜欢创新和挑战现状。
了解一个人的职业价值观有助于更好地理解他们的职业选择、工作态度和职业发展。