事业编考试进面试的分数线因地区、岗位和年份而有所不同，但通常有以下特点：
最低合格分数线：
一般面试的最低合格分数线为60分，低于此分数的不能进入公开招聘的下一环节。
平均分：
面试平均分一般在72到75分之间，竞争压力较大的岗位可能会要求80分以上。
比例：
进面分数的比例一般情况下是按照1:3来提取的，即招1人，需要3人进入面试来争取这个岗位。
成绩计算：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
地区差异：
不同地区的笔试合格分数线也有所区别，例如某些地区的分数线可能高达100分或以上。
资格复审：
笔试成绩达到一定分数后，考生可以进入资格复审环节，具体分数线会根据报考人数和成绩排名确定。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一般情况：事业编考试进入面试的分数线通常在60-80分之间，具体分数取决于报考人数、岗位竞争情况以及地区政策。
高分优势：在竞争激烈的岗位，面试分数越高，进入面试的机会越大。有些情况下，80分以上才有机会进入面试。
地区差异：不同地区的分数线可能有所不同，建议参考当地的具体公告和岗位表。
因此，准备参加事业编考试的考生，应重点复习相关专业知识，提高笔试成绩，并关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告，了解具体的进面分数线和面试要求。