述职报告的字数并没有一个固定的标准，因为它取决于多种因素，如报告的目的、内容、受众以及述职者的职位等。然而，根据一些常见的建议和实际情况，可以得出以下结论：
普通员工述职报告：
字数通常在500-1000字左右，内容包括工作职责、业绩成果、个人成长和未来计划等方面。
管理者述职报告：
字数通常在1000-2000字左右，内容包括团队管理、业务发展、战略规划、领导力发展和未来挑战等方面。
高层领导述职报告：
字数通常在2000-3000字左右，内容包括组织战略、业绩成果、领导力、行业趋势和公司文化等方面。
竞聘述职报告：
一般应当控制在1000字左右，重点是要清晰明确地传达个人的工作经验、能力及取得的成绩。
8分钟述职报告：
字数控制在2000至3000字之间，具体字数要求因不同的场合、内容和语速而异。
综合考虑，述职报告的字数应根据实际情况灵活调整，确保内容完整、准确且有条理。如果岗位层级较高或需要详细展示工作内容，可以适当增加字数；如果岗位层级较低或时间有限，可以适当减少字数。无论字数多少，都应确保重点突出，能够清晰地向领导或上级汇报自己的工作成果和计划。