管培生，全称为管理培训生（Management Trainee），是企业为了培养未来中高层管理人员而设立的一种特殊人才储备项目。以下是管培生主要的工作内容：
定期培训
包括企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等方面的培训。
工作轮岗
通常以跨部门轮岗的形式，让管培生全面接触公司运营的各个方面。
在轮岗期间，协助完成跨部门的相关项目，并完成能力规划的训练和培养。
岗位实践
轮岗后，根据个人意愿和公司需求进行部门定岗。
深入发展和提升业务能力，并根据任务完成情况进行业绩指标考核。
管培生项目旨在通过全面培训和实践，快速提升管培生的能力，并为职业发展打下坚实的基础。管培生最终可能会胜任部门或分公司负责人等中高层管理职位。