误工费的最低标准主要依据受害人的收入状况而定，但存在一些普遍适用的规定。
法定误工费最低标准
法定误工费一般是120元一天。这一标准适用于无固定收入的情况，或者受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况的情况。
误工费计算的一般原则
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
特殊情况下的误工费
对于工地上工伤的误工费，一般最低需要向劳动者支付误工时间乘以劳动工资的误工费，通常按照员工本人工资进行计算。
综上所述，误工费的最低标准在一般情况下是120元一天，但具体情况还需根据受害人的实际收入状况和误工时间来确定。如果受害人有固定收入，误工费则按照实际减少的收入计算。对于无固定收入或无法证明最近三年平均收入的情况，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。