撰写招聘简历时，请遵循以下要点：
基本信息
姓名：清晰列出您的全名。
性别：根据您的实际情况填写。
年龄：填写您的实际年龄。
联系方式：提供您的电话号码和电子邮箱地址。
学历：列出您的最高学历及专业。
籍贯：填写您的出生地或籍贯。
现所在地：如果您目前不在家乡，请填写您现在居住的城市或地区。
个人评价
简短地介绍您的职业目标、个人特质和为什么您适合这个职位。
教育经历
列出您的教育背景，包括学校名称、专业、学位以及学习的重要课程。
工作经历
描述您的工作历史，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。
突出您的成就和贡献，使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来组织内容。
技能与特长
列出与职位相关的技能，如计算机技能、语言能力或特定行业知识。
项目经验
如果有，列出您参与的重要项目，包括项目名称、时间、描述、您的角色和成果。
附加信息
如有必要，可以添加其他信息，如语言能力、计算机技能、获奖情况等。
注意事项
简洁明了：简历应简洁有力，避免冗长和不必要的细节。
针对性强：根据您申请的职位调整简历内容，突出与职位相关的经验和技能。
格式规范：使用清晰、专业的格式，确保简历易于阅读。
真实可信：确保简历中的信息真实准确，不要夸大或虚构。
结尾
在简历的结尾，可以写上您的求职意向和对这份工作的简要理解。
发送方式
根据招聘方的要求，选择合适的文件格式（如.doc、.pdf）和发送方式（如在线提交、邮件附件等）。
请根据以上要点撰写您的招聘简历，确保它能够准确、有效地传达您的能力和职业背景。