企业使命是企业对其自身存在目的和意义的阐述，它通常包括企业的社会责任、目标、愿景以及核心价值观。编写企业使命时，应当确保其既具有启发性又具有实际操作性，能够激励员工并指导企业的长远发展。以下是一些编写企业使命的建议：
明确企业存在的目的：
企业使命应该首先阐明企业是为了解决什么问题而存在，它要解决客户、员工、社会或行业中的哪些挑战。
确定企业的目标：
企业使命应该描述企业希望达到的具体目标，这些目标应该是可衡量的，并且与企业的社会责任相一致。
反映企业的核心价值观：
企业使命中应该包含企业的核心价值观，这些价值观是企业的行为准则，也是企业文化的基石。
激励员工：
企业使命应该能够激发员工的热情和创造力，让他们感到自己的工作是有意义的，并且与企业的发展紧密相连。
简洁明了：
企业使命的表述应该简洁、明了，易于理解和记忆，以便于在企业内外传播。
适应时代变化：
企业使命应该具有前瞻性，能够适应不断变化的市场和社会环境。
体现企业特色：
企业使命应该体现企业的独特性，让外界能够清晰地识别出企业的特点和优势。
可执行性：
企业使命不仅仅是口号，它应该是企业可以遵循的行动指南，能够指导企业的日常运营和战略决策。
迪士尼公司：使人们过得快活。
荷兰银行：透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
微软公司：致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件。
华为公司：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
鹰腾咨询：我们把咨询当作一种使命，也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间，实现价值与业绩的不断增长，成为备受客户尊敬的战略合作伙伴，是我们永远的追求!。
在编写企业使命时，可以参考这些示例，结合自身的实际情况，制定出既符合企业特点又能激励人心的使命陈述。