面试多少家公司并没有一个固定的数字，因为它 因人而异，取决于个人的经历、能力和求职策略。以下是一些相关的观点和建议：
面试数量
有些人可能只面试了少数几家公司就收到了offer，例如7到8家。
另一些人则可能面试了30多家公司。
还有人提到面试了将近20家公司才做出决定。
影响因素
面试的数量并不直接决定求职成功与否，更重要的是简历的质量、面试的准备情况以及个人能力的匹配度。
运气也是一个不可忽视的因素，有时候面试表现很好，但可能因为其他原因未能收到offer。
建议
精心准备：无论面试多少家公司，都应认真准备简历和面试，确保能够展示自己的最佳状态。
记录经验：每次面试后，总结哪些问题回答得好，哪些问题需要改进，这有助于提高未来的面试表现。
选择合适的公司：结合自己的职业发展目标和需求，选择适合的公司进行面试，这样可以提高求职效率。
总的来说，面试多少家公司并没有一个标准答案，关键是找到最适合自己的方法和策略，以最高效的方式找到合适的工作。