公积金的金额因人而异，主要取决于个人的工资基数和缴存比例。以下是一些可能的情况和计算方法：
一般情况
公积金的月缴存额通常为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
不同级别的公务员
厅级干部每月公积金为1600元。
正处（局）长每月公积金为1400元。
调研员、副处（局）长每月公积金为1200元。
副调研员每月公积金为1100元。
正科长每月公积金为900元。
主任科员、副科长每月公积金为750元。
副主任科员每月公积金为600元。
科员每月公积金为400元。
办事员（含试用期人员）每月公积金为300元。
企事业单位职工
企事业单位职工每月公积金约为1000元，加上单位额外补充1000元，总计近2000元。
最低工资标准
按照国家的相关法律，住房公积金的月缴存额设有上下限。如果按用人单位和劳动者都是按5%的标准来进行计算的话，用人单位和劳动者各自都应当缴纳175元。
建议
了解当地政策：不同城市的公积金政策和缴存比例有所不同，建议查询所在城市的具体政策以获取准确信息。
关注工资基数：公积金的缴存额与个人的工资基数直接相关，了解自己的工资基数有助于计算每月应缴存的公积金。
咨询单位人事：如果对公积金计算或政策有疑问，可以直接咨询单位的人事部门。
希望这些信息对你有所帮助。