校招，即校园招聘，是指企业或组织面向高校应届毕业生的招聘活动。这种招聘方式通常在学生毕业季进行，包括但不限于在校园内举办的招聘会、企业宣讲会等形式。企业通过这些活动直接向学生提供职位信息，接受简历，并进行面试等环节，以吸引和选拔优秀人才。
校招的特点包括：
目标群体明确：
主要针对即将毕业的大学生或研究生。
机会丰富：
为毕业生提供了大量直接面对企业的就业机会。
潜力重视：
企业更看重应届毕业生的学习能力、可塑性和成长潜力，对工作经验的要求相对较低。
时间安排：
一般分为秋季招聘（秋招）和春季招聘（春招），分别对应不同的毕业时间。
招聘形式多样：
除了传统的招聘会和宣讲会，还可能包括在线招聘、实习留用、奖学金设立等多种招聘形式。
校招不仅为毕业生提供了就业机会，同时也帮助企业吸引和选拔优秀的新鲜人才，对双方都具有重要的意义