美甲师的提成比例根据工作情况和店铺政策有所不同，但大致可以总结如下：
底薪加提成
底薪通常在2000元至5000元之间，具体数额根据美甲师的级别和工作年限而定。
提成比例通常在20%至30%之间，有些店铺还会根据销售业绩额外提供提成。
综合收入一般在3000-6000元之间，业绩好的美甲师收入可能更高。
纯提成
纯提成模式没有底薪，只有提成，提成比例通常在30%至50%之间。
这种模式适合高级美甲师或业绩非常出色的美甲师，收入可能超过6000元。
分成制
分成制一般是利润分成，比例可能是3/7或4/6，具体比例根据店铺的实际情况而定。
这种模式通常适用于老板在技术和经验上都不会的情况，美甲师需要承担更多的责任和风险。
建议
选择适合的模式：美甲师可以根据自己的能力和职业规划选择适合的薪资模式，如果是新手美甲师，可以先从底薪加提成开始，积累经验后再考虑纯提成或分成制。
提升技能：美甲师需要不断提升自己的技能，学习新技术，以增加自己的市场竞争力和收入潜力。
沟通业绩目标：在签订工作合同时，明确业绩目标和提成的计算方式，避免后期因为业绩不达标而产生纠纷。
希望这些信息对你有所帮助。