转正定级是指 毕业生在试用期满后，根据相关规定和程序，确定其岗位和工资标准的过程。这一过程主要涉及以下几个方面：
适用对象
转正定级主要适用于大中专及以上的毕业生，他们在毕业后通常有一年的见习期。
档案存放
毕业生需要将档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）。
手续办理
人才中心会根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认。
依据与用途
转正定级是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据，同时也是办理异地调动手续的必备条件。
考核与评定
在试用期内，毕业生需要通过单位对其德、能、勤、绩四方面的考核，合格后才能正式确定相应岗位和工资等级。
政策变化
根据2016年5月25日人社部发布的《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》，档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。
综上所述，转正定级是一个重要的程序，它标志着毕业生从试用期过渡到正式员工，并在职业道路上迈出了关键的一步。对于希望进入公务员队伍或事业单位的毕业生来说，这一环节尤为重要。