非全日制工作是指 以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种用工形式相对于全日制用工更为灵活,劳动者可以同时与一个或多个用人单位建立劳动关系,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期。此外,非全日制用工的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准,且劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
本文标题:非全日制工作是什么意思
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