人才通常指的是具有一定专业知识或专门技能，能够进行创造性劳动并对社会做出贡献的人。他们是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才可以是具有管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人。在企业环境中，人才可能包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才等。
人才的概念不仅关注个体的才能和技能，还涉及到人才在组织或社会中的分布、配置和组合，即人才结构。这包括人才的自然结构（如年龄、性别、种族等）、社会结构（如教育水平、文化类别、职业和社会地位等）以及经济结构（如在不同产业、地区、城乡之间的分布等）。
人才对于社会的发展和进步至关重要，合理利用和培养人才可以推动社会整体的发展和进步