连单奖是一种销售奖励政策，旨在通过激励顾客连续购买商品来提高销售额和顾客忠诚度。以下是连单奖的几个关键点：
目的 ：提高员工积极性、加强店铺连单率、最终提升销售业绩。折扣标准：
通常设定一个基本折扣标准，比如7.5折以上为连单标准。
奖励规则
基本折扣单笔销售3件奖励5元，每增加一件奖励5元，上不封顶。
低于基本折扣的销售不计入连单奖励。
商品限制：
100元以下商品可能不计入连单奖励。
发放与结算：
连单奖励由店长在当天发放，并需在小票上注明连单奖励金额，开票时必须将奖励金额开在一单上。
其他考虑
业绩提成也是一种激励机制，可以设置不同等级的总提成的比例。
可以设置一个门槛，比如2万才开始算提成，低于此金额的不计入。
导购通常喜欢高底薪，因为底薪加上高提成能给他们带来更稳定的收入感。
连单奖励方案通过提供额外的激励，鼓励顾客进行连续购买，从而帮助商家在竞争激烈的零售市场中吸引和保留顾客，同时提升品牌形象和市场竞争力