女性退休年龄根据不同的职业身份、岗位性质以及是否从事特殊工种而有所差异。以下是具体的退休年龄规定：
女性职工
一般情况下，女性职工的退休年龄是50岁。
如果从事特殊工种，如井下作业、高温环境等，并且满足一定的工龄要求，女性职工的退休年龄可以提前到45岁。
女性干部
女性干部的退休年龄通常是55岁。
但在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次的女性干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部，和具有高级职称的女性专业技术人员，可以选择在60岁退休，或者选择55岁退休。
其他特殊情况
城镇个体工商户、农民合同制工人以及各种灵活方式就业的女性，一般退休年龄为55岁。
从事特殊工种的女性，如井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年，可以在45岁退休。
需要注意的是，以上退休年龄规定可能会随着政策的变化而调整。例如，最新的政策提到，从2025年起，女性职工的退休年龄将逐步延迟至60岁。
因此，女性在计算退休年龄时，需要综合考虑自己的出生年份、参加工作的时间、职业身份以及是否从事特殊工种等因素，并且密切关注相关政策的变化。