书店员工的工资水平受多种因素影响，包括地理位置、城市经济情况、店铺规模以及所需技能等。以下是一些具体的薪资范围：
一般地区
中等地区的书店员工工资通常在3000至4000元之间。
大城市
在大城市，书店售货员的底薪可能在2000元左右，加上提成等奖励，月收入可以达到3000元以上。书店管理员的工资可能更高，因为需要有更多的管理和组织能力。
小城市及县城
在小城市或县城，书店员工的工资可能较低，一般2000元左右，且工作强度相对较低。
高校图书馆
在高校图书馆工作，工资可能较高，一般4000到5000元，因为高校图书馆晚上还有夜班。
新华书店基层员工
新华书店基层员工的待遇介于事业编和公务员之间，一般到手工资在3000元左右，年底有绩效奖金。
新华书店管理岗位
管理岗位的薪资可能更高，一些管理人员的年收入可以达到10-12万，具体取决于所在城市的经济情况。
新华书店薪资数据
根据最新数据，新华书店员工的月均薪资范围在4.5K-6K之间，占比14.0%；6K-8K占比37.0%；8K-10K占比4.0%；10K-12K占比24.0%；12K-15K占比13.0%。
建议
选择工作地点：如果追求稳定且压力较小的工作环境，小城市或县城的书店可能是不错的选择。如果希望有更高的收入，可以考虑大城市或高校图书馆的岗位。
提升技能：不同的岗位对技能的要求不同，提升相关技能可以增加在职场的竞争力，从而提高薪资水平。
了解具体情况：具体工资水平还需根据所在书店的具体情况和个人岗位来定，建议直接咨询当地的书店或查看最新的招聘信息。
这些信息可以帮助你更好地了解书店行业的薪资水平，并为自己的职业发展做出更合适的选择。