国庆节的加班费计算方式如下：
法定节假日加班
10月1日至10月3日这三天是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
计算公式为：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300%。
休息日加班
10月4日至10月7日是休息日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。
计算公式为：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%。
建议
用人单位在安排加班时，应严格按照《劳动法》的规定支付加班费，不得用补休替代加班工资。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，如加班记录、工资条等，以便在发生争议时维护自己的合法权益。