鑫远集团的工作体验 综合情况参差不齐，以下是一些具体的反馈：
加班情况
有员工反映存在加班情况，尤其是跨境电商部门，可能存在强制加班的现象。
加班情况可能因部门而异，有些部门可能没有强制加班，但整体加班文化较为普遍。
薪资待遇
薪资发放分为两部分，10号发部分底薪，20号发剩下的，薪资划分较复杂。
员工提到会有各种克扣，例如未及时处理订单或关联错SKU会面临经济处罚。
工资延发问题较为严重，离职员工工资有时未能正常发放，导致劳动仲裁事件。
福利待遇
鑫远集团提供全面的报酬体系，包括固定工资、年终服务奖金、绩效奖金、专项奖励、全薪病假、公费旅游、年休假、社会保险、婚育礼金、年度健康体检和员工救助计划等。
新员工福利包括免费提供宿舍、全勤奖、按时离厂奖、按时报到奖、春节往返车票报销、工龄奖、介绍奖、高温饮料和生日礼品等。
其他福利还包括绩效奖金、带薪年假、员工旅游、生日福利、五险一金、定期体检和餐补等。
工作环境
总部氛围热闹，员工人数约为200人左右。
湖南鑫远环境科技集团股份有限公司的上班时间为上午08:00-下午05:30，偶尔加班。
建议
了解具体岗位：在申请鑫远集团的职位前，建议详细了解具体岗位的工作内容和要求，以便更好地评估是否适合自己。
考察加班文化：如果加班是不可避免的，建议了解公司的加班文化和员工对加班的态度，以评估自己的工作承受能力和生活平衡需求。
关注薪资和福利：仔细了解薪资发放方式和福利待遇，确保这些条件符合自己的期望和需求。
离职员工反馈：可以咨询离职员工或查看相关论坛和社交媒体上的评价，以获得更全面的了解。
总体而言，鑫远集团提供了一定的福利待遇和薪资，但加班问题和薪资克扣现象也需要特别注意。建议综合考虑自身情况，做出明智的就业选择。