工伤筋断了赔偿的具体项目和金额取决于伤残等级以及是否购买了工伤保险。以下是主要的赔偿项目：
一次性伤残补助金
根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金会有所不同。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，职工的工资应照发，即按照原待遇发放。
医疗费用和康复费用
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
护理费
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾辅助器具费
受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
劳动能力鉴定费
工伤职工进行劳动能力鉴定所需的费用，由工伤保险基金支付。
建议
及时就医并报告工伤：职工因工致伤后，应立即就医并报告工伤，以获得必要的医疗治疗，并保留相关医疗记录作为赔偿证据。
申请劳动能力鉴定：在伤势相对稳定后，应向当地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
了解当地法律法规：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同，建议咨询当地劳动部门或专业律师，以获取最准确的赔偿信息。
通过以上步骤和注意事项，工伤职工可以更好地了解自己的权益，并确保获得合理的赔偿。