对教练的评价可以从以下几个方面来写：
专业知识
教练是否具备丰富的专业知识和技能。
教授的内容是否准确、科学，并能提供正确的指导和建议。
教学方法
教练的教学方式是否适合学员，能否将理论与实际相结合。
教练是否有条理地组织教学，能否关注到每个学员的学习进度。
教学态度
教练是否认真负责，对待教学是否热情和耐心。
教练是否能够虚心听取学员的意见和反馈，并及时作出调整。
个人品质
教练是否正直、公正、淳朴，并且对工作一丝不苟。
教练是否具有乐观、幽默的性格，能否营造轻松的学习氛围。
教学成果
学员是否能够在教练的指导下顺利掌握技能，达成学习目标。
学员的满意度和合格率可以作为评价教练教学成果的参考。
其他贡献
教练是否在工作中表现出色的团队精神，以及是否为单位或学员带来额外的价值。
记得在评价时，可以具体举例说明教练的哪些方面做得好，哪些方面还有提升的空间，并提出建设性的建议。这样的评价不仅有助于教练改进教学方法，也能让其他潜在学员更好地了解教练