关于国家为什么没有管才力的问题，可以从多个角度进行分析。以下是一些可能的原因：
教育体系
家庭教育和社会环境对孩子的成长至关重要。如果教育体系不能提供足够的支持和引导，可能会影响孩子的成才。
资源分配
国家的财政资源有限，需要在教育、医疗、基础设施等多个领域进行平衡。因此，可能无法在所有领域都提供充足的支持。
政策执行
即使有好的政策，执行力度和效率也会影响其效果。如果政策执行不力，那么即使有再好的初衷，也可能无法达到预期目标。
社会观念
社会对于教育的重视程度也会影响人才的培养。如果社会普遍认为教育不是最重要的，或者认为有其他更重要的因素（如实践经验、社交能力等），那么可能会减少对正规教育的投入。
地区发展不平衡
在一些地区，由于地理、经济、文化等因素的限制，教育资源可能相对匮乏，这也会影响当地人才的培养。
军队管控问题（以印度为例）：
军队内部的管控问题，如派系林立、指挥结构松散等，可能会影响军队的效率和执行力，间接影响国家的人才培养和管理。
以上分析基于提供的参考信息，并结合了一般性的知识。如果您有更具体的问题或需要进一步的信息，请随时告诉我