“直接上级”通常指的是一个人的 直接领导人，负责指导和管理其工作。比如，在一家公司中，部门经理通常是其下属的直接上级，他们负责具体的业务指导和管理。直接上级也可以被称为直接领导或直属上级，他们一般是员工汇报工作、接受考核和管理的直接对象。与直接上级相对的是间接上级，即那些不直接管理某员工，但通过其他层级或人员对该员工进行间接管理和监督的上级。
总结来说，直接上级是员工在工作中最直接、最经常接触和汇报的对象，他们通常对员工的工作绩效和职业发展有直接影响。建议员工与直接上级保持良好的沟通，以便更好地完成工作任务并提升个人职业发展。