大城市工资高的原因可以从多个角度进行分析：
市场竞争激烈：
大城市由于经济发达、企业众多，竞争非常激烈。这种竞争淘汰了低技能劳动力，使得剩余的高技能劳动者能够获得更高的收入。
人才集聚效应：
大城市吸引了大量的高技能人才，这些人才能够带来更高的生产效率和创新能力，从而推高了整体的收入水平。
生活成本高：
一线城市的房价、生活成本等普遍较高，这使得高收入者在这些城市能够享受更好的生活品质，这也是他们能够接受高工资的一个重要原因。
政策支持：
政府对教育、医疗等公共服务的投入较大，特别是在一线城市，这些投入往往更多，从而提高了这些行业从业者的收入水平。
供给与需求关系：
一线城市的就业机会多，但人才供给也同样旺盛，这种供求关系使得工资水平保持在较高水平。
经济总量大：
一线城市的经济总量大，企业和行业的盈利能力强，能够支付更高的工资。
综合以上几点，可以得出结论：大城市工资高主要是由于市场竞争激烈、人才集聚效应、生活成本高、政策支持以及供给与需求关系等多种因素共同作用的结果。