活动策划需要具备以下能力：
信息收集能力：
具备比常人更高的信息收集敏锐度，能够全面、准确地收集信息并进行提炼，服务于策划目的。
分析判断能力：
能够分析和辨别各种商务问题的本质属性和相互之间的内在联系。
创新能力：
具有市场设想能力，能够创造性地提出新创意，吸引客户和受众。创意是策划人最必须的能力。
组织能力：
具备基本的领导素质和指挥艺术，能够合理配置人、财、物和各种情报资料。
口头表达能力：
善于用不同的语言风格、形式表达自己的观点，具有发散思维能力，表达简明扼要，主题鲜明。
文字写作能力：
对于不同类别的商务文本都有熟练掌握的一般性格式，能够快速进入写作状态。
团队协作与沟通能力：
需要与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通，确保活动的顺利进行，并在团队中发挥领导作用。
策划与执行能力：
详细规划活动的每一个环节，确保活动的顺利进行，并对执行过程进行监控和调整。
资源整合能力：
能够整合各种资源，如人力、物力、财力等，并与供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协作。
市场分析与预测能力：
了解市场趋势、竞争对手、目标受众等信息，以便制定出更符合市场需求的活动方案。
风险评估与应对能力：
能够预测活动中可能出现的问题和挑战，提前做好预案和风险控制。
创新思维与策划能力：
具备敏锐的洞察力，能够捕捉社会热点、市场需求等信息，并能从这些信息中提取出创新点。
时间管理与执行能力：
合理安排时间，制定详细的活动计划和时间表，并能够有效地执行这些计划。
市场分析与营销能力：
对市场进行深入的分析和研究，了解目标受众的需求和喜好，以及竞争对手的情况，并制定有效的营销策略和推广方案。
文案能力：
包括活动主题、活动内容设计撰写、活动文案传播推广等。
策略能力：
包括品牌策略、营销策略、传播策略、活动主题策略推导。
PPT能力：
包括视觉排版、逻辑梳理、软件操作、活动流程动线设计能力。
提案能力：
包括商务礼仪、演讲能力、表达能力、沟通能力。
学习能力：
持续不断地学习，跟上时代节奏，将各种理论熟练运用并由自身的策划经验整理出属于自己的知识体系。
想象能力：
借助想象力诞生创意，从研学活动的成功案例或灵感触发时获取。
公关能力：
与各部门的工作人员不断交流与配合，有效利用其他资源，保证活动正常的实施。
这些能力共同构成了一个优秀活动策划者所需的综合素质，使其能够成功地进行活动策划、执行和监控。