中铁局（中国中铁）作为国有企业，在多个方面表现出了其优势：
待遇优厚：
中铁局提供的薪资待遇较为优厚，尤其是对于刚毕业的大学生。虽然平均薪资在7000元左右，且存在基层岗位薪资较低的情况，但整体薪资水平相对较高，且享有各类福利补贴。此外，有信息称刚毕业年薪在5-7万，加上社保后可达7-10万，且每年薪资有一定的增长。
工作稳定：
中铁局作为国企，工作性质较为稳定，属于“一眼望到头”的生活状态，但同时也需要面对一些艰苦的工作环境，尤其是技术型岗位需要“风吹日晒”。
覆盖面广：
中铁局在全国范围内有多个分局和二级工程公司，员工可以根据个人情况选择不同的工作地点和单位，从而影响其工资待遇和工作环境。
晋升机会：
虽然日常工作内容较为繁琐，但中铁局内部晋升机会较多，员工可以通过职务晋升获得更高的薪资待遇。
福利补贴：
中铁局为员工提供国家规定的福利补贴和奖金，且一般能够按时发放。
工作强度：
有观点认为中铁局的工作强度较高，尤其是技术型岗位需要付出较多的体力劳动。
项目差异：
不同项目部的经济效益和领导管理方式会影响员工的实际待遇，因此存在一定的贫富差距。
综合来看，中铁局在薪资、稳定性和福利方面具有明显优势，但工作强度也较大，且不同项目和单位之间存在差异。如果你追求稳定且优厚的待遇，中铁局是一个不错的选择。不过，建议在选择前详细了解具体岗位的工作内容和环境，以便做出最适合自己的决定。