阿森纳没有解雇温格的原因可以归纳为以下几点：
温格的表现：
尽管阿森纳在温格领导下多年无冠，但他的执教成绩相对稳定，球队在转会市场上的操作也较为精明，能够以较低的成本引入和培养新星。
俱乐部的财务策略：
阿森纳在财务上依赖于温格的管理，他擅长发现并培养新人，使得球队在出售球员时能够保持盈利。
温格对球队的影响：
温格一手打造了阿森纳的现有阵容，球员们对他有很高的评价，他在球迷中拥有极高的声望，是俱乐部的一个标志性人物。
俱乐部对温格的尊重：
阿森纳俱乐部对温格的人性化管理，以及希望他自行决定未来的态度，反映出俱乐部对他的尊重和信任。
市场竞争和教练稳定性：
英超联赛竞争激烈，教练职位相对稳定，温格在阿森纳的长期执教也是这种市场环境下的产物。
温格的价值：
除了竞技层面，温格还为俱乐部带来了可观的收入，包括新球场的建设资金和稳定的排名所对应的盈利。
综上所述，温格在阿森纳的持续留任是多方面因素共同作用的结果，包括他的管理能力、球队的表现、俱乐部的财务健康以及对他的尊重等