平安保险公司内勤的工资情况如下：
基本工资
底薪大约在3K-4K元左右，且升工资较难。
综合收入在4000元到8000元之间，但主要看个人努力程度。
新入司的内勤工资在2000多元，工作3-4年的部分人员能拿到两千多元。
工资构成
内勤工资从2009年开始分为基本工资+岗位津贴+绩效工资，岗位越好，工资相应越高。
福利待遇
五险一金，部分岗位可能还有额外的提成和奖金。
正式入编的员工一年会发13个月的工资。
工作压力与考核
内勤工作压力较大，需要承担较多繁琐的事务，且有时需要承受来自外勤团队的压力。
工资与每半年的考核挂钩，考核结果越好，工资也相应越高。
招聘与编制
内勤招聘要求严格，不是太辛苦，比外勤工作强度低。
正规编制的内勤薪资较高，起薪2800元，且可以跑业务拿提成。
外包岗位如客服前台柜面，工资较低，起薪约1500元。
建议
了解岗位：在选择平安保险公司的内勤岗位时，应详细了解岗位职责和工作强度，以评估是否适合自己。
提升能力：内勤工资与个人表现和考核结果密切相关，因此应注重提升自己的业务能力和工作效率。
编制选择：如果希望获得更高和稳定的工资，建议争取正式入编的机会。
这些信息可以帮助你更好地了解平安保险公司内勤的工资水平和任职要求，从而做出更合适的选择。