根据《工伤保险条例》的规定，六级伤残的赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：
为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴：
如果用人单位难以安排工作，需按月支付伤残津贴，标准为本人工资的60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资。
其他费用：
可能包括治疗工伤的医疗费、康复费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
具体的赔偿金额会根据您所在地区的具体政策以及您的工资水平等因素有所不同。建议您咨询当地的社会保障机构或法律专业人士，以获得最准确的赔偿信息