截至2024年，韩国工程师的月薪根据年龄、经验、所在公司规模等因素有所不同。以下是一些具体数据：
30岁以下的工程师：
月收入在两百万韩元左右，约合1.3万人民币。
40岁左右的经理级工程师：
月收入在三百万韩元以上，约在1.7万-2万人民币。
新人工程师：
大型企业月薪大约在5-6万韩元，中小企业月薪大约在250-350万韩元。
监理工程师：
平均工资大约在5000万韩元/年左右，但具体工资水平会根据公司规模、地区、个人经验等因素有所不同。一线大型工程公司的监理工程师工资可能会高达8000-10000万韩元/年，而中小型公司的监理工程师工资可能会低于平均水平。
建议：
年轻人：如果刚进入韩国职场，建议选择中小企业，薪资虽然相对较低，但成长空间可能更大。
中年工程师：如果已经在职场积累了一定经验，可以考虑进入大型企业，薪资水平较高，且职位和职责也更为稳定。
具体薪资：建议根据具体公司、职位和地区进行详细调查，因为这些因素都会对最终薪资产生重要影响。
这些数据仅供参考，实际情况可能会有所不同。