公务员考试的总分及格线并不是固定的，它会根据每年的考试难度、考生总体表现等因素进行调整。总体来说，公务员考试的满分是300分，包括行政职业能力测验（满分100分）、申论（满分100分）和公共基础知识（满分100分）。
对于不同岗位和地区的合格分数线，有以下几种情况：
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分105分，其中行政职业能力测验科目60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，以及行政执法类职位
总分95分，其中行政职业能力测验科目50分。
西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位
总分90分，其中行政职业能力测验科目45分。
特殊岗位或情况
有些岗位的合格分数线可能会有所不同，例如某些岗位可能要求总分达到110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
因此，公务员总分及格线因岗位和地区而异，建议考生以当年官方发布的分数线为准。