关于工作满一年加薪多少的问题，可以得出以下结论：
普遍规定
根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条，连续工作满一年的员工，每月可获50元工龄工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条也明确指出，劳动者在本公司连续工作满一年的，每月工龄工资为50元整。
具体实施
有些公司可能在基础工龄工资上，根据员工表现和公司政策，额外提供20%-30%的加薪。
另外，如果是管理人员或特定职位，工龄工资可能从100元开始，并且随着职位的提升而增加。
建议
员工在入职前应详细了解所在公司的工龄工资政策，以便更好地规划个人职业发展。
表现优秀的员工可以通过绩效评估等方式争取更高的加薪幅度。
综上所述，一般情况下，工作满一年加薪50元是普遍的标准，但具体数额可能会因公司政策、个人表现和职位等级而有所不同。