进行工作总结可以按照以下步骤进行：
明确总结目的
确定总结的主要目标，是为了反思过去的工作表现，还是为了规划未来的工作方向。
收集和整理材料
充分占有材料，通过不同形式听取各方面意见，了解有关情况。
收集工作相关的数据、成果、问题和经验教训。
实事求是
成绩不夸大，缺点不缩小，确保总结的真实性。
避免弄虚作假，保持数据的准确性和可靠性。
条理清晰
总结应条理清楚，易于阅读和理解。
使用清晰的标题和段落，确保内容连贯。
剪裁得体
根据需要详略适宜，突出重要内容，略去次要信息。
对成绩和问题进行分类，明确主次。
撰写初稿
可先进行议论，然后由专人写出初稿。
主要负责人应参与讨论、起草和修改。
讨论和修改
初稿完成后，进行讨论和修改，确保总结的质量。
可以多次修改，直到达到预期效果。
审阅和定稿
由主要负责人审阅，确保总结符合要求。
定稿后，进行最终审查，确保无误。
格式规范
遵循单位的工作总结格式规范，包括标题、开头、正文和结尾等。
使用适当的字体和字号，保持页面整洁。
汇报和分享
将总结汇报给相关领导和同事。
分享总结中的经验和教训，以便团队学习和改进。
通过以上步骤，可以有效地进行工作总结，为未来的工作提供有价值的参考和指导。