进银行的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
工作稳定性高
银行作为金融体系的核心，通常受到国家较为严格的监管和支持，因此在经济波动时期相对稳定，不太容易出现大规模裁员的情况。
银行的职业发展体系较为完善，新员工可以通过内部培训、岗位轮换等方式不断提升自己的专业技能和综合素质，并逐步晋升到更高的职位。
薪资待遇优渥
银行的薪资水平通常在当地处于中等偏上水平，除了基本薪资外，还有绩效奖金、年终奖金、津贴等多种收入组成部分。
银行为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金等，还有带薪年假、病假、产假、陪产假等多种假期制度。
社会认可度高
银行作为金融行业的重要组成部分，对经济的发展和社会的稳定具有重要影响，因此银行员工在社会上往往受到较高的认可。
银行工作相对体面，穿着正装、坐在宽敞明亮的办公室里，看起来就很体面，给求职者带来社会身份认同感和安全感。
平台大，发展广阔
银行的业务涉及面广，从个人业务到对公业务，从信贷到投资理财，都能接触到，为想在金融领域发展的人提供良好的成长平台。
银行在金融领域的地位重要，接触的客户多，能学到不少东西，积累丰富的客户资源和金融专业经验。
招聘范围广泛，门槛较低
银行对于学历的包容性较强，大部分岗位只要是本科学历都可以报名，甚至一些岗位专科也可报。
银行招聘人数多，专业限制少，机会多，给求职者提供广泛的就业机会。
综上所述，进银行工作具有工作稳定、薪资待遇优渥、社会认可度高、平台大、发展广阔、招聘范围广泛且门槛较低等优势，这些因素共同吸引了大量求职者。