龙华富士康作为深圳龙华区最大的代工生产基地之一，具有以下特点：
工资水平
平均工资约为4000元左右，但具体工资可能因岗位、工作经验和试用期等因素有所不同。有员工提到，试用期间工资较低，约为3000元/月，转正后会有所提高。
暑假工工资可能低至十几元/小时，不包吃住，且存在劳务派遣公司扣工资的情况。
福利待遇
提供五险一金，入职即购买。
提供职业发展和技能培训，80%的基层岗位通过内部晋升。
员工享有法定假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等。
每月预充400元饭卡，夜班补贴8元/天，食堂提供多种菜式。
免费提供8人间公寓式空调宿舍，配备独立卫生间、热水、WIFI、饮水机、洗衣机。
设有员工活动中心，提供健身房、KTV、电影院、舞蹈室、图书室、棋艺室、桌球室、乒乓球室等娱乐设施。
工作环境和氛围
工作管理制度严格，大部分时间需在产线上工作。
宿舍居住环境较差，存在乱丢东西、手机被盗等问题。
厂区提供安全措施，如巡检人员和食品安全员，确保饮食安全。
其他信息
富士康在苹果公司新款手机发布时用工需求量较大。
厂区内有来自五湖四海的员工，饮食风格多样。
存在一些负面评价，如管理严格、生活环境差、中介和劳务派遣公司存在问题等。
总结：
龙华富士康在工资和福利方面相对较好，尤其是正式员工能享受到较为全面的保障和福利。然而，工作环境和宿舍管理方面存在一定问题，需要员工有一定的忍耐力和适应能力。如果追求稳定且条件允许，富士康可以是一个选择，但需注意可能存在的扣款和管理上的严格性。