太原富士康作为富士康集团在大陆的重要生产基地，其 整体评价存在一定的差异，以下是一些关键点：
工作环境和待遇
工作强度：有观点认为太原富士康的工作强度较高，工作累且管理严格。
工资待遇：工资待遇方面，有信息称工资在太原算是中等水平，且富士康的工资水平较高，普通员工一天收入200元以上，工作两三年后工资可达3000元以上。
福利待遇：员工享有五险一金、带薪休假等福利，且公司会提供培训和发展机会。
吃住环境：宿舍位于厂区内部，上班方便，走路10分钟即可到达车间，吃住环境较好。
企业规模和出口额
规模：太原富士康拥有近10万名员工，是山西省引进的最大的外商投资企业。
出口额：出口额排在中国第18名，对当地经济和就业形势有积极影响。
员工反馈
正面评价：有员工认为虽然工作累，但工资待遇不错，老板对员工好，节假日有福利发放。
负面评价：也有员工反映工作强度大，工作环境严格，像在监狱一样。
发展前景
岗位和部门：员工的工作内容和待遇因岗位和部门而异，但总体上提供了稳定的就业机会。
职业发展：转正后工作越久，工资会越来越高，员工有培训和发展机会。
建议
求职者：如果追求稳定且压力承受能力较强，太原富士康是一个可以考虑的选项，尤其是对于希望获得较高收入且愿意承受一定工作强度的求职者。
在职员工：建议员工积极适应工作环境，利用公司提供的培训和发展机会，提升自己的技能水平，以实现个人职业发展。
总体来看，太原富士康在提供稳定就业机会和相对完善的福利制度方面表现较好，但工作强度较高，适合能够承受较大工作压力的求职者。