顺丰快递员的待遇和工作情况 存在一定的差异和争议，以下是一些具体的评价：
薪资待遇
顺丰快递员的工资主要由底薪和提成构成，提成包括派件和收件两部分。派件提成每件约0.5元，无底薪时每件约1元；收件提成约为运费的10%，即每件1.5元。
年终奖和其他福利也较为丰厚，例如年底奖金可达三万左右，优秀员工可享受绩优假、VIP体检和大型旅游活动等。
快递员月薪在6000 - 15000元之间，年薪大概为7万 - 12万，但薪资会因地区和经验等因素有所差异。
工作强度与工作时间
顺丰快递员的工作强度较大，需要长时间派件和收件，工作时间为早上到晚上，具体工作时间可能因站点和地区而异。
快递员的工作环境较为艰苦，需要在户外工作，面对各种天气条件。
晋升机会
顺丰快递提供一定的晋升机会，基层快递员可以通过表现优异晋升为储备主管或经理，但需要具备一定的管理能力和业务水平。
福利待遇
顺丰为员工购买五险一金，并提供节假日三薪补贴、生日福利、带薪年假等。
公司还提供餐厅、健身房等设施，优秀员工可享受其他额外福利。
工作压力与满意度
快递员的工作压力较大，需要面对客户投诉和业绩压力，工作强度高。
尽管工作辛苦，但仍有不少人对顺丰快递员的工作表示满意，认为有前途且待遇较好。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，邮政快递可能更适合你。
如果你愿意接受较高的工作强度和压力，且希望有较大的晋升空间和较高的收入，顺丰快递是一个不错的选择。
在决定是否加入顺丰之前，建议详细了解当地的工作环境和福利待遇，以便做出更合适的选择。