面试时需要携带的材料包括：
个人简历表：
这是最基本的材料，可以让公司面试人员先简单了解你的基本情况。
身份证原件：
带上身份证原件，如果面试合适，人事部会帮忙复印身份证复印件。
毕业证书：
不管是高中、大专还是本科毕业，要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看。
技术人员工作证：
如果是技术人员岗位，需要带上技术人员的工作证，例如电工证等。
荣誉证书：
如果是应届生，可以带上在学校所获得的荣誉证书，代表本人所擅长的事项。
其他相关证书：
如果在培训机构参加过培训，可以带上其他相关证书，比如普通话证书等。
求职信：
可以带上求职信，并贴上个人一寸彩照。
毕业生推荐表复印件：
如果有的话，这可以作为你能力的额外证明。
作品集或项目清单：
如果你应聘的是创意类或技术类职位，如设计师、程序员等，带上你的作品集可以展示你的实际工作成果。对于其他职位，你可以准备一个简要的项目清单，列出你在过去工作中参与的关键项目和取得的成果。
笔记和公司信息：
提前了解公司的背景、文化和业务领域，可以帮助你在面试中更好地展现自己的适合度和热情。准备一些关于公司和职位的问题，以显示你对这份工作的认真态度。
笔和纸：
虽然现在很多公司使用电子设备记录面试内容，但准备一支笔和一个小本子可以让你记录重要信息，同时显得你准备充分。
照片：
有时需要提供近期的照片，以符合公司的要求。
公文包：
用来放置上述物品，显得专业且有条理。
口香糖或清新喷雾：
为了保持口气清新，与面试官近距离交流时更加自信。
根据不同的职位和公司，可能还需要准备其他特定的材料。建议提前了解面试公司的要求，以确保准备充分。