谈论自己的缺点时，可以遵循以下几点建议：
坦诚诚实 ：首先要诚实地承认自己的缺点，不要试图掩盖或夸大。具体化：
描述缺点时，要具体明确，避免模糊或笼统的表述。
转化为优点：
尝试将缺点转化为积极的方面，或者说明自己正在努力改进。
结合职位要求：
根据应聘的职位要求，有针对性地谈论自己的缺点。
避免负面表述：
使用积极的语言描述缺点，避免使用贬义词。
给出解决方案：
说明自己是如何认识并改进这些缺点的，展示自己的成长和进步。
强调学习和改进：
强调自己正在积极学习，努力改善自己的不足。
不善于过多交际
“我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明我交友慎重。”
办事死板
“我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明我比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。”
知识面不广
“我自我感觉知识面不是太广，但我一直在主动学习，争取在最短的时间里弥补自己的不足。”
控制生活的能力不强
“我发现自己控制生活的能力不强，工作和生活有时会搅在一起，不能有效地分开。”
过于追求完美
“我有时过于追求完美，这导致我在一些细节上过于纠结，影响了工作效率。”
通过这些方法，你可以更客观、积极地谈论自己的缺点，同时展示出自己的改进意识和成长潜力。