双薪什么意思

双薪通常指的是企业为了奖励员工一年来的工作表现，在年底发放双倍工资作为奖励。具体发放方式有两种常见的方法：

12+1方法：

即员工在满足一定条件后，企业会在年底多发放一个月的工资。通常，员工需要工作满一年，并且在双薪发放当天还在公司上班。

12+2方法：

在这种方法中，员工如果服务满一年，企业会额外发放两个月的薪水作为奖励。

需要注意的是，双薪的发放可能受到公司规章制度和国家税收政策的影响，例如，根据2009年的国家税务总局规定，双薪应全额计算缴纳个人所得税，不再扣除两次基数。