教师面试主要考察 申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。具体考试内容如下：
结构化面试
包括自我认知、人际沟通、突发情况、计划组织、综合分析、时政热点等类别题目，考官会在题库中随机抽取两道题目，考生需要即时回答。
试讲
时长为10分钟，题目通常来源于教材中的截图片段，学段越高，题目难度越大。考生需要在规定时间内模拟真实课堂环境进行教学。
答辩
考官根据试讲内容进行相关提问，考生需要即时回答并阐述自己的教学设计和思路。这一环节不需要特别准备，但需注意微笑、语速和礼貌。
其他考察内容
包括教育观、学生观、教师观、班主任工作条例、教育基础理论、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、教育教学方法、教育实践等。这些内容在面试中可能会以不同形式出现，考察考生对教育理论的理解和应用能力。
建议
准备充分：考生需要提前准备教案、教学设计和答辩内容，熟悉教育理论和教学方法。
模拟练习：通过模拟面试来提高应变能力和自信心，尤其是在试讲和答辩环节。
注意仪表仪态：保持良好的仪态和礼貌，给考官留下良好的第一印象。
关注时事：了解最新的教育政策和时政热点，可能在面试中有所涉及。
希望这些信息能帮助你更好地准备教师面试。