融创的待遇情况如下：
薪资水平
融创员工的平均工资为10610元/月。
融创中国的平均工资为13008元/月。
融创物业的平均工资为6272元/月。
福利待遇
融创将绩效和补助写进offer里，薪资福利具有市场竞争力。
年终奖上限为10个月，比例10%左右，大部分为3个月。
员工可以享受到五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展等多项福利待遇。
职级体系
融创的每个级别分为两档，如经理级别有经理和高级经理。
晋升机会一年一次，主要看业绩。
疫情下的调整
没有降薪，但调整了一些政策和制度。
工资比之前晚了十天发放，各种福利都能保证正常。
其他信息
融创地产员工的基本薪资水平相对较高，且有一定的浮动性。
公司注重员工的工作绩效，为员工提供了丰富多样的福利待遇。
建议
薪资方面：如果追求稳定且薪资较高，融创是一个不错的选择。
福利方面：融创提供的福利待遇较为全面，包括五险一金、带薪年假等，有利于员工的综合发展。
职业发展：融创的晋升机制较为明确，主要看业绩，适合有较强进取心的员工。
总体来看，融创的待遇在行业中属于中上水平，具备一定的竞争力和吸引力。建议综合考虑个人职业发展和生活需求，判断是否适合加入融创。