年终奖的发放时间没有明确的法律法规规定，它属于企业的工资自主权。通常情况下，年终奖会在春节放假日之前发放，但具体时间取决于用人单位与劳动者在劳动合同或协议中的约定。如果合同或协议中有明确规定，则应按照约定日期发放。如果没有具体约定，发放时间可能会受到企业经济状况、行业惯例及老板决策等因素的影响。
1. 年终奖多在每年12月底至1月之间发放。
2. 如果劳动合同或公司规章制度中规定了年终奖的数额或计算方式，且劳动者已付出劳动，则应得到相应的年终奖金。
3. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应依法自主确定工资分配方式和水平。
4. 如果企业未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，还会被要求按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
请根据您的具体情况与雇主确认年终奖的发放时间。