背景调查所需的时间因多种因素而异，包括调查内容、公司政策、岗位级别以及调查资源等。以下是一些具体的参考范围：
一般需要的时间
2-3天：对于基层岗位，调查内容相对简单，可能只需要1个工作日就能完成调查。
1-15个工作日：背景调查的时间因公司、岗位和调查内容的不同而有所差异，一般来说，背景调查的时间会在这个范围内。
3-5个工作日：一般情况下，背景调查3-5个工作日内会出具报告。
复杂情况下的时间
2-3周或几个月：更全面的调查需要更长的时间，例如调查一位职业经历丰富的高管可能需要更长的时间。
3-4个工作日：如果涉及到海外学历或海外的工作履历核实，周期也许会更长。
特定岗位的时间
普通岗位：入职背调周期在1-2个工作日左右。
中高层候选人：核查的项目根据岗位、职级而定，可能需要依据每项调查时间而定，通常在3-6个工作日之间。
应届生背景调查
几天到一周：应届生背景调查一般需要几天到一周的时间来完成，具体时间取决于多个因素，包括背景调查的内容和范围、应届生提供的相关资料的完整性和准确性等。
建议
提前规划：企业应提前规划背景调查的时间，以确保招聘流程的顺利进行。
明确需求：明确调查的具体内容和范围，以便选择合适的背调服务提供商，并提前与候选人沟通预期时间。
沟通与协调：与候选人保持良好的沟通，确保他们提供的资料准确无误，以便加快调查进度。
综上所述，背景调查的时间并不是固定的，需要根据具体情况进行评估。企业可以根据自身需求和岗位特点，选择合适的背调服务提供商，并提前规划好时间。