新媒体简历的撰写应遵循以下要点：
着重打磨工作经历
思路：工作内容 + 个人能力 + 工作业绩。
内容：详细描述在新媒体平台上的工作内容，体现个人能力和工作业绩。例如，在某个公司负责的内容、运用的新媒体运营工具、取得的成果等。
技巧：将工作内容与新媒体运营的核心能力相对应，如账号运营、内容输出、数据分析等，并在前缀加粗，便于HR快速了解你的经验与能力。
简历排版要美观+直观
简洁明了：使用简洁的排版，让HR快速看到重点，展示专业能力和态度。
模板选择：可以选择免费的简历模板，自己进行设计，既经济又美观。
自我评价
具体而量化：避免使用模糊的描述，如“性格开朗、适应能力强”等，而应具体说明自己的新媒体运营经验和取得的业绩，如“拥有3年的新媒体运营经验，运营过多个平台，粉丝量增长显著”等。
平台运营经验
数据支持：详细列出在各大新媒体平台上的运营数据，如阅读量、粉丝量、互动量等，以证明自己的运营能力。
营销活动经验
活动描述：描述参与或主导的营销活动，包括活动目的、个人负责的工作和取得的成果，如拉新活动的粉丝增长和销售量提升等。
社群经验
私域流量：即使只是临时搭建的社群，也可以写入简历，并附上转化率和活跃率等数据，展示自己在社群运营方面的能力。
教育背景
专业与课程：列出与新媒体运营相关的教育背景和主修课程，展示自己的专业素养和学习能力。
其他要点
设计感：如果条件允许，可以设计一份有设计感的简历，展示自己的文案和审美能力。
个性化：根据所投公司和岗位，个性化调整简历内容，突出与岗位最匹配的经验和技能。
通过以上步骤，你可以撰写出一份既美观又具有说服力的新媒体简历，提高被邀约面试的机会。