沈阳链家的底薪根据不同的职位和经验有所不同，具体如下：
无责任底薪
新员工无责任底薪为2500~3000元。
另外，有些情况下提到无责任底薪为3000元。
业绩提成
提成比例为实收业绩的30%-75%。
提成起点为一套房子可提3000-60000元不等。
其他福利
缴纳五险、节假日福利、带薪年假、团建活动、员工内部购房优惠。
带薪培训、实地看房、房屋买卖。
建议：
对于刚入职的新员工，建议选择无责任底薪较低但提成比例较高的方案，以便在业绩较好时能够获得更高的收入。
对于有一定经验的员工，可以根据自身业绩情况选择合适的底薪和提成比例，以实现最佳的收入激励。