在撰写个人简历的工作经历部分时，可以遵循以下步骤和技巧：
确定工作经历的顺序
通常建议从最近的工作经历开始写，然后按时间倒序排列，这样可以让雇主首先看到你最新的工作经验。
包含必要的信息
就职日期与离任日期：包括年份和月份，如果工作经历有间断，可以只列出年份。
雇主信息：列出公司全称，如果可能，还应提供所在部门名称和母公司名称。
工作地点：列出公司所在的城市或区域，以及你工作所在的城市或区域。
职务或职位：对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔，使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。
具体的工作内容和职责：详细描述你在每个职位上的主要职责和成就。
量化成果
尽量使用具体数字来描述成果，比如销售额增长百分比、管理的人数、节省的成本等。这有助于雇主更直观地了解你的工作成效。
强调责任
清晰列出在每个职位上的主要职责，特别是那些对业务有直接影响的责任。
突出成就
展示你通过工作取得的具体成果，而不仅仅是完成了哪些任务。可以用案例、项目或改进措施等具体说明。
使用动词
开始每个句子时使用强有力的动词，如“领导”、“实施”、“优化”等，以增强语言的表现力。
个性化描述
根据申请的职位特性调整描述方式，确保与目标岗位的要求相匹配。例如，如果你申请的职位需要很强的数据分析能力，那么在描述工作经历时要突出这一点。
避免使用人称代词
在描述工作经历时，尽量避免使用“我”、“我们”等人称代词，以免显得不够客观。
注意细节
提供雇主的姓名、地址、本人在职时间以及担任职务等细节，这有助于雇主更好地了解你的工作经历。
保持简洁
-工作经历部分应尽量简练，避免冗长和重复。每个工作经历应独立成一段，便于阅读和理解。
通过遵循以上步骤和技巧，你可以有效地展示自己的工作经历，提高简历的吸引力和说服力。