编辑招聘信息时，请遵循以下步骤和要点：
标题
使用简洁、醒目的标题，如“招聘启事”、“诚聘”等。
可考虑使用标语或口号式标题以吸引注意。
开头
简述招聘原因，引出正文。
正文
招聘岗位
清晰描述岗位名称，如“技术支持工程师”、“销售代表”。
突出岗位亮点和公司优势。
岗位职责
详细说明工作内容、工作量及岗位要求。
任职要求
列出必要的资格和条件，如学历、工作经验、技能等。
薪资待遇
明确薪酬水平及其他福利，如五险一金、带薪年假等。
工作地点和时间
说明工作地点、工作时间，是否需要出差或加班。
应聘方式
提供直接面试或报名后面试的选项。
留下公司的联系方式，如地址、电话、邮箱等。
其他信息
注明招聘截止时间、面试时间等。
可包括公司简介、工作环境图片、企业logo等，以增强吸引力。
结尾
提供清晰的应聘流程说明。
设定合理的期望，如招聘流程的时间表。
示例格式
```
标题：招聘启事：寻找优秀的您加入我们的团队!
尊敬的求职者：
我们公司因业务扩展，现急需招聘以下岗位：
岗位名称：技术支持工程师
岗位职责：负责技术支持和客户服务
任职要求：计算机相关专业，2年以上经验
薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假
工作地点：市中心
联系方式：邮箱：contact@example.com
请在截止日期前将简历发送至指定邮箱。期待您的加入!
```
请根据具体情况调整上述内容，确保招聘信息准确、吸引人并能有效传达给求职者。