个人简历的格式有以下几种常见选择：
Word格式
这是最常见的简历格式，适用于各种应聘场合。
建议将简历保存为Word格式，并注意文件命名规范，例如“姓名+求职岗位+联系电话”。
可以直接将Word中的简历内容复制粘贴到邮件正文中，但需保持格式整洁，便于HR查阅。
PDF格式
PDF文件不易被修改，安全性较高，适合用于正式场合。
许多网站导出简历为PDF格式，便于分享和存档。
但需注意，有些邮件系统可能不支持PDF预览，需确保接收方能够打开PDF文件。
Excel格式
Excel表格可以清晰地展示数据，适合用于记录工作经历和成就。
可以根据需要自定义表格格式，便于整理和展示信息。
PPT格式
PPT可以制作出具有视觉冲击力的简历，适合用于自我展示和演讲。
可以将简历内容制作成幻灯片，便于在面试或招聘会上进行展示。
文本格式
简单的文本文件可以列出基本信息和工作经历，适合用于简单的求职申请。
但这种格式不够直观，不易于阅读和理解。
建议
选择合适的格式：根据应聘岗位和公司要求选择合适的简历格式。
保持格式整洁：无论采用哪种格式，都应保持简历整洁、易读，避免出现错别字和格式错误。
突出重点：简历应突出个人优势和与应聘岗位相关的经历，便于招聘者快速了解你的价值。
附上附件：除了简历外，可以附上相关证书、奖项等证明材料，增加说服力。
通过以上步骤，你可以制作出一份专业且具有针对性的简历，提高求职成功率。