乡镇社保所的工资水平受多种因素影响，包括地区经济状况、单位性质、个人职位等。以下是一些具体信息：
一般工资水平
乡镇社保所的工资通常较低，一般在2000多元到3000元之间。
经济发达地区的乡镇社保所工资可能会稍高一些，但普遍不会超过一万。
绩效工资与津补贴
收入包括基本工资、绩效工资或津补贴。一些地方可能还未实行绩效工资，因此主要是工资加津补贴。
奖金与补贴
一些效益好的乡镇社保所，员工月收入可能达到4000元甚至5000-6000元。
福利待遇
除了基本工资，社保所工作人员通常还享有双休日、节假日休息、五险一金等福利待遇。
综上所述，乡镇社保所的工资水平大致在2000至6000元不等，具体数额取决于所在地区的经济状况和单位的具体情况。如果追求稳定且压力较小的工作，乡镇社保所是一个选择。如果希望有更高的收入，可能需要考虑其他类型的岗位或地区。